Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement
Sind Sie verantwortlich für das betriebliche Gesundheitsmanagement oder die Personalentwicklung?
Sie suchen nachhaltige Angebote im Bereich
- Achtsamkeit,
- Stressprävention/-reduktion,
- Ernährung,
- Bewegung,
- Resilienz
Dafür bringen wir neben Fachwissen und Erfahrung auch wichtige Hintergrundkenntnisse zur erfolgreichen Einbindung in bestehende Systeme mit.
Kernaspekt unserer Arbeit ist, das (sich selbst) Bewusstsein, die Kompetenz und die Eigenverantwortung des Einzelnen zu stärken. Denn Mitarbeiter, die gut und selbstverantwortlich für die eigene Gesundheit sorgen, sind elementar für eine gesunde Unternehmenskultur.
Interview mit Helmut Lind (Sparda Bank) zum Thema Führung:
Teil 1 über:
Unternehmer des eigenen Lebens und "im Fluss" sein (6,25 min.)
Teil 2 über:
Selbstführung (5 min)
Referenzen (Auszug):
DGFP
Contilia Gruppe
FOM/IOM
LVR Rheinland/Berufskolleg
Caritas
MBSR Verband
BGW
Ev. Kirche
TÜV Nord